Importancia de la carta de presentación

Hoy en día, cuando se está buscando trabajo, el currículum no es lo único que se envía. Se añade, además, una carta de presentación. No obstante, son muchas las personas que todavía olvidan ingresar este texto a la hora de postularse para un trabajo o la escriben dedicándole poco tiempo, pensando que es algo que no va a tener importancia o influencia en la posibilidad o no de adquirir una entrevista de trabajo. Pero esto no es en absoluto cierto. La carta de presentación sí puede ser determinante y puede condicionar fuertemente si obtenemos o no una entrevista. A continuación, te contamos por qué.

Beneficios de hacer una carta de presentación

Genera una primera impresión

Cuando se hace una carta de presentación, esta es lo primero que los empleadores ven antes del currículum. Es un documento sencillo y breve que les da a los reclutadores la posibilidad de conocer más acerca de la persona que se está postulando, de sus intereses y de su compromiso. Pero, además, es lo que les va a decir por qué se quiere tomar ese trabajo y por qué podría ser beneficioso para ellos llegar a una entrevista con la persona. Además, es una forma de llamar la atención y de destacarse de los competidores a la hora de buscar un empleo. Por eso, podemos decir que la carta de presentación es clave para generar una buena primera impresión.

Muestra interés por el empleo

En un currículum, las personas podemos demostrar por qué somos buenas para un determinado trabajo. No obstante, lo que el CV no puede hacer es demostrar que estamos realmente interesados en este. Quien sí lo puede hacer es la carta de presentación. En esta, podemos dar cuenta de por qué nos interesa un empleo o una empresa en particular, como así también por qué creemos que podríamos aportar mucho al sector.

Personalizar la carta de presentación

A la hora de hacer una carta de presentación, es muy importante personalizarla. Esto quiere decir, redactar una carta de presentación nueva para cada trabajo al que se aspira y para cada empresa. Siendo el texto que nos ayuda a presentarnos, a decir por qué nos interesa un puesto de trabajo o una empresa, esta debe ser distinta para cada caso en particular. Por eso, siempre es importante escribir una carta de presentación diferente en cada ocasión.

En la carta de presentación debemos intentar inspirar a la persona que la va a leer. Debemos decirle por qué somos buenos para ese trabajo y qué es lo que va a obtener contratándonos. Además, es el espacio en el que le contamos por qué queremos trabajar con la empresa y en ese puesto de trabajo. Lo que se recomienda en este caso es haber averiguado previamente todo lo que se pueda respecto a la empresa y al rol que se está buscando, para introducirlo en la carta y demostrar que estamos realmente interesados y que hemos estado averiguando al respecto.

Publicada el
Categorizado como Info

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *