A lo largo del tiempo, se han ido creando diversos mitos alrededor de cómo debe ser un currículum. Uno de los más frecuentes es el que tiene que ver con la extensión. En este sentido, se ha consolidado la idea de que el currículum que más oportunidades tiene es el que tiene una mayor extensión, puesto que esto podría demostrar una mayor experiencia y mayores niveles de estudios. Pero no necesariamente es así.
Tengamos en cuenta que, hoy, las empresas reciben cientos de currículums. Esto lleva a que el tiempo de gestión de cada uno sea realmente muy amplio. Por eso, lo que el reclutador necesita es poder saber, en poco tiempo, si la persona que está viendo es apta o no para ser considerada para el puesto. Hoy en día, existen tantos diseños posibles de currículums, que el clásico currículum largo ya no es sinónimo de conocimientos. Por el contrario, puede ser visto como una falta de capacidad para resumir o como una carencia en conocimientos de diseño. Por eso, a continuación, te vamos a dar algunos consejos para que puedas llevar tu currículum a una sola página, pero mucho más eficaz.
Reducir el contenido
Solemos creer que mientras más contenido tenga el currículum, más posibilidades va a tener. No obstante, si, por ejemplo, estamos buscando empleo en diseño gráfico, es probable que aquellos estudios vinculados al área sean los que realmente importan, por lo que podrían omitirse otros que nada tengan que ver con el sector. Lo mismo sucede con, por ejemplo, los idiomas. Siempre lo ideal es poner el nivel más alto que se tiene, el real, pero sin necesidad de colocar un montón de información respecto a cómo se ha llegado ahí, entre otras cosas. Si hiciste muchos cursos en tu vida, dejá en el currículum solamente aquellos que de algún modo se vinculan con el sector para el que querés trabajar.
Repensar las palabras
Otra cosa que solemos hacer porque pensamos que nos va a dar más oportunidades es usar una gran cantidad de lenguaje complejo para demostrar nuestros niveles de conocimiento. Pero esto puede ser altamente perjudicial para las oportunidades de conseguir empleo. Por eso, recomendamos usar un lenguaje sencillo, claro, que vaya al punto y evitar las frases subordinadas. Todo lo que se pueda decir con pocas palabras será mejor. Además, es algo que le va a generar al reclutador la idea de que sabemos de qué estamos hablando y que no necesitamos usar una gran cantidad de frases inteligentes para disimular poca experiencia o falta de formación profesional sobre el tema. Mientras más sencillo, claro y concreto podamos hablar, mejores serán las oportunidades del currículum.
Usar un buen diseño
En la actualidad, no es necesario ser diseñador para tener un currículum bien diseñado. Podemos acceder a una gran diversidad de plantillas que nos ayuden a generar un currículum interesante. Una de sus ventajas, además del impacto visual, tiene que ver con que podemos acceder a formatos que ya han sido pensados por profesionales para ser organizados y fáciles de leer y comprender. Esto nos va a dar seguridad en que el currículum va a ser comprensible. Además, en ciertos ámbitos laborales, tener un buen diseño puede ser muy bien visto.